입에 맞는 떡은 구하기 어렵다

'꿈의 직장'과 '완벽한 인재'는 모두 허상이며, 중요한 것은 상호 간의 성장 가능성입니다.

채용 과정에서 회사는 모든 조건을 갖춘 '유니콘' 인재를, 구직자는 모든 복지와 비전이 완벽한 '신의 직장'을 찾습니다. 이는 '입에 맞는 떡'을 찾는 것과 같습니다. 하지만 현실적으로 역량과 조직 문화의 핵심적인 부분이 70~80% 일치한다면 성공적인 매칭입니다. 완벽한 합을 기대하기보다, 서로의 부족한 점을 채워가며 함께 성장할 수 있는 가능성에 초점을 맞추는 것이 더 중요합니다.

모든 사용자의 입맛을 맞추려는 시도는 결국 아무도 만족시키지 못하는 복잡한 제품을 낳습니다.

모든 사용자의 요구사항을 반영해 '완벽한' 제품을 만들려는 시도는 필연적으로 실패합니다. 이는 마치 모든 사람의 입맛에 맞는 떡을 만들려는 것과 같습니다. 성공적인 디자인은 핵심 타겟 사용자를 명확히 정의하고, 그들의 가장 중요한 문제(Pain Point)를 해결하는 데 집중합니다. 때로는 과감한 기능 제거와 단순화가 오히려 더 높은 사용자 만족도를 이끌어냅니다. 완벽함이 아닌 '최적화'가 목표입니다.

'완벽한 삶'이라는 기준을 내려놓을 때, 비로소 지금 여기의 삶에서 만족을 찾을 수 있습니다.

많은 이들이 완벽한 직업, 완벽한 파트너 등 '입에 맞는 떡'만을 찾아 헤맵니다. 하지만 이런 완벽주의는 끊임없는 불만과 불안을 낳을 뿐입니다. 코칭에서는 '완벽함' 대신 '충분히 좋음(Good enough)'의 가치를 강조합니다. 현재 내가 가진 것들의 가치를 재발견하고, 작은 성공을 인정하며 나아갈 때 진정한 삶의 만족을 경험할 수 있습니다.

완벽한 대안을 찾는 데 드는 '탐색 비용'이 그로 인해 얻는 효용보다 클 수 있음을 알아야 합니다.

경제학에서 소비자는 효용을 극대화하는 선택을 한다고 가정합니다. 하지만 '입에 딱 맞는 떡'을 찾기 위한 과정에는 시간과 노력이라는 탐색 비용(Search Cost)이 발생합니다. 이 비용이 지나치게 커지면, 완벽한 떡을 찾아 얻는 추가적인 만족감보다 손실이 더 커집니다. 따라서 어느 시점에서는 탐색을 멈추고 '만족스러운' 수준에서 타협하는 것이 가장 합리적인 경제적 선택이 될 수 있습니다.

시장의 입맛에 딱 맞는 제품(PMF)을 찾는 과정은, 한 번의 성공이 아닌 수많은 실패와 개선의 반복입니다.

스타트업의 성패는 '시장의 입맛에 맞는 떡', 즉 제품-시장 적합성(Product-Market Fit)을 찾는 데 달려있습니다. 창업가들은 처음부터 완벽한 제품을 만들 수 있다는 환상을 버려야 합니다. 대신 최소기능제품(MVP)을 빠르게 출시하고 고객 피드백을 반영해 제품을 끊임없이 개선(Pivot)해나가는 과정이 필수적입니다. 시장의 입맛은 한 번에 맞추는 것이 아니라, 꾸준한 소통을 통해 '만들어가는' 것입니다.

'완벽한 타인'을 찾는 환상은 건강한 관계 형성을 방해하며, 불완전함을 수용할 때 친밀감이 시작됩니다.

연애나 결혼에서 '내 입에 딱 맞는 떡' 같은 완벽한 파트너를 기대하는 경우가 많습니다. 이는 상대방에게 비현실적인 기대를 투영하고, 작은 흠결에도 쉽게 실망하게 만듭니다. 건강한 관계는 상대의 불완전함을 수용하고, 서로의 다름을 존중하며 함께 맞춰나가는 과정에서 형성됩니다. 자기 자신의 불완전함을 먼저 받아들이는 것이 타인을 있는 그대로 사랑하는 첫걸음이 됩니다.

빅데이터와 AI 추천 시스템도 완벽한 '개인의 취향'을 예측하는 데는 본질적인 한계가 있습니다.

넷플릭스나 유튜브의 추천 알고리즘은 사용자의 과거 데이터를 분석해 '입에 맞는 떡'을 추천해줍니다. 하지만 이 역시 완벽할 수 없습니다. 사람의 취향은 상황에 따라 변하고, 때로는 예측 불가능한 새로움을 원하기 때문입니다. 데이터는 과거의 패턴을 보여줄 뿐, 미래의 욕망까지 완벽히 예측하진 못합니다. 필터 버블(Filter Bubble)에 갇히지 않도록, 때로는 알고리즘의 추천을 벗어나 스스로 탐색하는 노력이 필요합니다.